PROGRAMA DE ALTA ESPECIALIZACIÓN EN:

CONTRATOS EMPRESARIALES

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Presentación

El propósito de este programa es ofrecer, desde la perspectiva del Derecho, un panorama integral de los contratos empresariales más importantes y utilizados en el mercado nacional e internacional.

Se desarrollan en trece “módulos de aprendizaje”: 1. Introducción a la contratación empresarial, 2. Los contratos de colaboración empresarial, 3. Los contratos de financiamiento empresarial, 4. Los contratos sobre intangibles, 5. Los contratos societarios, 6. Los contratos inmobiliarios y de construcción, 7. Los contratos de garantía, 8. Los contratos deportivos, 9. Los contratos de organización empresarial, 10. Los contratos financieros y bursátiles, 11. Los contratos sobre derechos reales, 12. . Los contratos sobre derechos de autor, 13. Los contratos de transporte.

Programación

Fecha
Inicio Sábado 15 Octubre, 2022
Horario
Por definir
Duración
52 horas, 24 sesiones
Inversión
S/. 2,000.00 (No incluye IGV)

OBJETIVOS

Al final de la asignatura, el participante será capaz de:

  • Conocer los diferentes tipos de contratos y su elaboración.
  • Identificar cuáles son los efectos de los contratos en relación con las partes y los terceros.
  • Identificar las cláusulas relevantes, implícitas, permitidas, prohibidas y abusivas de un contrato.
  • Redactar diversos tipos de contratos.
  • Distinguir los contratos que le permitan la permanencia y rentabilidad de su organización a corto, mediano y largo plazo.
  • Analizar y desarrollar las implicaciones económicas y jurídicas en diversas clases de contratos.
  • Distinguir y aprovechar las ventajas de un buen contrato.
  • Fomentar y consolidar las garantías propuestas en los contratos de ejecución inmediata o de tracto sucesivo.

DIRIGIDO A:

Este programa está dirigido a estudiantes de Derecho, egresados, bachilleres, abogados corporativos, abogados inmobiliarios, asesores legales, consultores empresariales, financistas, árbitros, directores, gerentes, empresarios en formación, agentes inmobiliarios, inversionistas, y a todas aquellas personas que se encuentran interesadas en actualizar sus conocimientos, además de contar con una visión integral y estratégica en la aplicación general de los contratos empresariales.

Temario

Módulo 1: Introducción a la contratación empresarial.

  • Características de la contratación empresarial.
  • Definición de ‘contrato’.
  • Tipos de contratos.
  • Elaboración de contratos.

Módulo 2: Los contratos de colaboración empresarial.

  • Contrato de consorcio.
  • Contrato de asociación en participación.
  • Contrato de dominación grupal.
  • Contrato de alianza estratégica.

Módulo 3: Los contratos de financiamiento empresarial.

  • Contrato de crédito bancario.
  • Contrato de leasing financiero.
  • Contrato de leasing operativo.
  • Contrato de lease-back.
  • Contrato de factoring.
  • Contrato de descuento.
  • Contrato de fideicomiso.

Módulo 4: Los contratos sobre intangibles.

  • Contrato de licencia de uso de marca.
  • Contrato de coexistencia marcaria.
  • Contrato de know how.
  • Contrato de franchising.

Módulo 5: Los contratos societarios.

  • Contrato de sociedad.
  • Convenio parasocietario.
  • Contrato de stock options.
  • Memorando de entendimiento.
  • Convenio de confidencialidad.

Módulo 6: Los contratos inmobiliarios y de construcción.

  • Contrato de compraventa.
  • Contrato de arrendamiento.
  • Contrato de leasing inmobiliario.
  • Contrato de lease-back inmobiliario.
  • Contrato de comodato.
  • Contrato de shopping center.
  • Contrato de obra.
  • Contrato de ingeniería.

Módulo 7: Los contratos de garantía.

  • Contrato de fianza.
  • Contrato de carta fianza.
  • Contrato de póliza de caución.
  • Contrato de hipoteca.
  • Contrato de garantía mobiliaria.
  • Contrato de fideicomiso.

Módulo 8: Los contratos deportivos.

  • Contrato de publicidad.
  • Contrato de auspicio publicitario.
  • Contrato de merchandising.
  • Contrato de derechos de transmisión televisiva.
  • Contrato de transferencia de jugadores.

Módulo 9: Los contratos de organización empresarial.

  • Contrato de outsourcing.
  • Contrato de management.
  • Contrato de mandato.
  • Contrato de comisión mercantil.
  • Contrato de agencia comercial.
  • Contrato de consignación.
  • Contrato de distribución.
  • Contrato de compraventa internacional.

Módulo 10: Contratos financieros y bursátiles.

  • Contrato de factoring.
  • Contrato de descuento.
  • Contrato de reporte.
  • Contrato de comisiones de confianza.
  • Contrato de forward.
  • Contrato swap.

Módulo 11: Contratos de transporte.

  • Contrato de transporte aéreo.
  • Contrato de transporte marítimo.
  • Contrato Multimodal.

Módulo 12: Contratos sobre derechos de autor.

  • Contrato de Licencia.
  • Contrato de Cesión de Derechos.
  • Contrato de Investigación.
  • Acuerdos de Confidencialidad.
  • Contrato de Know How.
  • Convenio de Reconocimiento y Compensación.

Módulo 13: Contratos sobre derechos reales.

  • Contrato de uso.
  • Contrato de usufructo.
  • Contrato de superficie.
  • Contrato de servidumbre.
  • Contrato de copropiedad.
  • Contrato de multipropiedad.

Metodología

La metodología de enseñanza-aprendizaje contempla un razonamiento deductivo partiendo de la teoría hacia la práctica. Se considerará un método activo de enseñanza a través de la presentación de clases reforzada con discusión en grupo basado en casos y aprendizaje activo basado en su propia investigación. Asimismo, se aplicarán diversas estrategias didácticas para entornos presenciales y virtuales de aprendizaje: aprendizaje autónomo, aprendizaje colaborativo, aprendizaje activo y aprendizaje basado en problemas.

Adicionalmente, los recursos a utilizar son la plataforma virtual para entornos virtuales de aprendizaje y el uso de herramientas digitales que dinamicen la sesión de clase (videos, audios, anécdotas y noticias, entre otros).

Consideraciones

  • Thomson Reuters se reserva el derecho de reprogramar algún(as) fechas por falta de aforo en sus productos training (seminarios, cursos, talleres, diplomados, etc.). Asimismo, de reemplazar a algún(os) expositor(es), por temas de fuerza mayor, por reemplazo de otro(s) expositor(es) del mismo nivel profesional.

Beneficios y Características Generales

  • Clases 100% on line, sincrónica, mediante Zoom o Ms Teams.
  • Material de trabajo en formato virtual.
  • Certificados en formato digital emitido por Thomson Reuters.
    • Para optar por la certificación de este curso, el participante debe conectarse, como mínimo, al 80% del total de horas.
  • Material de estudio con acceso en la plataforma virtual e-learning de Thomson Reuters (dependiendo del curso, se utilizará la plataforma virtual)
  • Acceso a la grabación de cada clase de manera gratuita.
  • Participación en vivo con rueda de preguntas y consultas sobre casos reales de los participantes, a través del chat.

Requisitos Técnicos

  • Computadora de escritorio/laptop.
  • 5MB dedicados de banda ancha para la conexión, como mínimo.
  • Navegador Google Chrome y/o las dos versiones anteriores..
  • Micrófono/cámara web (opcional).
  • Audífonos.

Cuerpo Docente

Lucía Góngora Petrovich

Fundadora de Góngora Legal. Abogada por la Universidad de Lima y miembro del Colegio de Abogados de Lima. Con experiencia en Derecho Regulatorio, Corporativo y de Propiedad Intelectual (Software), ha asesorado a empresas nacionales e internacionales, así como también a entidades gubernamentales, especializándose sobre todo en los sectores minero, agrícola, inmobiliario y de comercio electrónico.

Bruno Vega

Asociado en Góngora Legal. Abogado por la Universidad de Lima y Máster en administración de empresas por la Escuela de Posgrado de la misma casa de estudios. Cuenta con más de 7 años de experiencia en Derecho Societario y Corporativo, asesorando los asuntos comerciales de empresas nacionales e internacionales, especializándose en los sectores de construcción, hidrocarburos y eléctrico.

Karina Chinguel Degregori

Asociada Senior em Vodanovic Legal. Ex Gerente senior de EY Law. Magíster en Derecho Bancario y Financiero (LLM) por Queen Mary University of London, graduada con honores (distinción), en el Reino Unido. Diplomado en finanzas corporativas y mercado de capitales en la Universidad ESAN, y es abogada titulada por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP). Más de 14 años de experiencia profesional, brindando asesoría legal a diversas compañías nacionales e internacionales en las áreas del derecho corporativo, derecho bancario y regulación del mercado de valores. Además, ha trabajado en la Superintendencia de Banca, Seguros y AFPs y la Superintendencia del Mercado de Valores. Docente de la Facultad de Derecho de la PUCP, y tiene más de 9 años de experiencia docente como profesora y profesora adjunta de diversos cursos.

Ricardo Beaumont Callirgos

Abogado Universidad Nacional Mayor de San Marcos. (UNMSM). Magister en Derecho Civil y Comercial y Doctor en Derecho y Ciencia Política UNMSM. Profesor Principal en Derecho Procesal Constitucional en la Maestría y Doctorado de la UNMSM. Profesor de Derecho de la Empresa, Títulos Valores y Arbitraje de la Universidad San Ignacio de Loyola (USIL). Profesor Principal en Derecho de la Empresa en el Doctorado de la USIL. Miembro del Consejo Consultivo de la Carrera de Derecho, de la Maestría en Derecho Empresarial y del Doctorado en Derecho de la USIL. Ex Magistrado del Tribunal Constitucional.

Olga Alcántara Francia

Abogada. Doctorado en Doctor en Derecho por la Universidad Carlos III de Madrid (España). Máster en Economía y Derecho de Consumo por la Universidad de Castilla -La Mancha (España). Master en Derecho Empresarial por la Universidad de Lima. Master en Droit por la Universidad Católica de Lovaina (Bélgica), Especialización en Derecho Europeo.