Presentación

Para ejercer uno de los cargos más solicitados hoy en diversas empresas y organizaciones, no basta una sólida solvencia ética y un alto sentido de la responsabilidad, se requiere contar también con conocimientos especializados y habilidades técnicas útiles para gestionar eficazmente un modelo de prevención de delitos y otros riesgos de cumplimiento que amenazan la reputación de las organizaciones y sus relaciones con terceros privados y entidades del Estado.

Objetivo

El presente curso tiene como principal objetivo adquirir los conocimientos y herramientas útiles y necesarios para ejercer los puestos de Oficial de Cumplimiento Encargado de Prevención en una organización, lo que implica una adecuada comprensión del sistema legal aplicable y de los elementos que conforman un Sistema de Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo (Res. SBS 789-2018) y un Modelo de Prevención de Delitos (Ley 30424). Lo expuesto, en atención a las recientes tendencias en cumplimiento normativo en las organizaciones que aborda el nuevo estándar ISO 37301:2021, de Sistemas de Gestión de Compliance.

Dirigido

Abogados de empresa, oficiales de cumplimiento, encargados de prevención, miembros del Comité de Ética o Compliance, responsables e integrantes de áreas de cumplimiento, legal, riesgos, auditoría, finanzas, control interno, gestión de calidad y otros profesionales del sector público y privado que necesiten adquirir conocimientos y habilidades prácticas para el ejercicio de los deberes y responsabilidades de un Compliance Officer.

Metodología

El contenido del temario se desarrollará durante cuatro módulos y se finalizará con un Workshop 100% práctico. La absolución de las consultas y dudas de los participantes será permanente durante todos los módulos de manera interactiva.

Temario

MÓDULO I: LEGISLACIÓN PERUANA APLICABLE AL OFICIAL DE CUMPLIMIENTO PLAFT – RES SBS 789-2018

• Requisitos, funciones y responsabilidades del Oficial de Cumplimiento.
• Conocimiento del Cliente y del Beneficiario Final.
• Regímenes de Debida Diligencia.
• Conocimiento de Directores, Trabajadores, Proveedores y Contrapartes.
• Contenido del Registro de Operaciones.
• Señales de Alerta del Negocio.
• Reporte de Operaciones Sospechosas.
• Normas internas para la Prevención de LA/FT.
• Contenido del Informe Anual del Oficial de Cumplimiento.

MÓDULO II: LEGISLACIÓN PERUANA APLICABLE AL ENCARGADO DE PREVENCIÓN

• Ley 30424 - Responsabilidad Administrativa de las Personas Jurídicas.
• Decreto Supremo 002-2019-JUS - Modelo de Prevención de Delitos.
• DL 1385 - Delitos de Corrupción Privada.
• Lineamientos SMV 2020 - Implementación de Modelos de Prevención.
• Legislación Antilavado SBS y UIF Perú.
• Proyecto de Ley que modifica la Ley 30424.

MÓDULO III: FUNCIÓN DE CUMPLIMIENTO EN LA ORGANIZACIÓN (3 horas)

• Criterios y proceso de designación del Encargado de Prevención.
• Atribuciones y responsabilidades del Encargado de Prevención.
• Acciones que evidencian una implementación eficaz.
• Responsabilidades del área de Cumplimiento en la empresa.
• Encargado de Prevención Vs. Oficial de Cumplimiento.
• Funciones de un Comité de Ética y Compliance.
• Responsabilidad penal del Encargado de Prevención.
• Principales retos del Encargado de Prevención.

MÓDULO IV: MODELO DE PREVENCIÓN DE DELITOS – PARTE 1 (3 horas)

• Tone from the top: Liderazgo y Compromiso.
• Política de Cumplimiento y Código de Ética.
• Matriz de Riesgos (Metodologías para la identificación, análisis y evaluación de riesgos de Compliance).
• Controles Financieros y No Financieros.
• Informe de Riesgos Penales.
• Normativa y procedimientos que conformar un Modelo de Prevención.
• Debida Diligencia y control de terceros.
• Herramientas para la Debida Diligencia.

MÓDULO V: MODELO DE PREVENCIÓN DE DELITOS – PARTE 2 (3 horas)

• Diseño y regulación de los Canales Éticos o de Denuncia.
• Procedimiento de Investigaciones Internas (Whistleblowing).
• Lineamientos SMV sobre Investigaciones Internas.
• Herramientas de Capacitación del Modelo de Prevención.
• Herramientas de Difusión del Modelo de Prevención.
• Acciones de vigilancia y monitoreo de los controles.
• Sistema disciplinario: ¿cómo sancionar el incumplimiento?.
• Indicadores de eficacia y reporting.

MÓDULO VI: NUEVO ESTÁNDAR ISO 37301:2021 – SISTEMAS DE GESTIÓN DE COMPLIANCE (3 horas)

• Novedades y principales cambios respecto de su predecesora, la norma ISO 19600:2015.
• Desarrollo de los principales requisitos de la norma.
• Responsabilidades del Órgano de Gobierno y la Alta Dirección.
• Comprensión del contexto de la organización.
• Liderazgo y compromiso.
• Objetivos de cumplimiento y planificación.
• Proceso de contratación con partes interesadas.
• Proceso de certificación ISO 37301.

WORKSHOP: IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS PENALES EN LOS PROCESOS CLAVE DE UNA COMPAÑÍA U ORGANIZACIÓN (3 horas)

• Trabajo grupal para la identificación riesgos de corrupción (cohecho, colusión, tráfico de influencias), lavado de activos y otros con incidencia en los procesos clave de la organización (Legal, Comercial, RRHH, Compras, Administración, Finanzas, Logística, Operaciones, Tecnologías de la Información, Marketing, Gerencia General).
• Exposición y debate: Controles eficientes de mitigación.

Expositor

Emma Canchari Palomino
Abogada PUCP, máster en Derecho Penal y Procesal Penal por la Universidad Carlos III de Madrid y Criminal Compliance por la Universidad de Castilla – La Mancha - España, postgrado en Compliance por la Universidad Carlos III de Madrid, postgrado en Compliance por la Escuela de Negocios de la Universidad Pompeu Fabra. Experta en Sistemas de Gestión de Compliance ISO 19600 e ISO 37001 por AENOR. ISO 37301 Compliance Management Systems Manager Program - IE Law School.

Especialista en el diseño, implementación y actualización de Sistemas de Gestión de Riesgos para la prevención de delitos empresariales (fraude, corrupción pública y privada, lavado de activos, contaminación ambiental, delitos informáticos, privacy). Ha liderado diversos proyectos bajo los lineamientos de la Ley Peruana de Criminal Compliance y con aplicación de estándares internacionales ISO 37001, 19600 y UNE 19601.

Durante su trayectoria profesional se ha desenvuelto como abogada penalista en prestigiosos estudios de abogados, ha sido abogada de la oficina del Oficial de Cumplimiento en una empresa transnacional con matriz japonesa y ha trabajado como consultora de Compliance y Protección de Datos en España.

Actualmente es Asociada Senior del área de Corporate Compliance de la firma DS Avocats en Perú y es miembro de los Consejos Directivos del Comité “Observatorio de Compliance” de la WCA y de Women’s White Collar Defensse Association (WWCDA Perú).

Presentación

La actividad comercial-empresarial genera dinamismo constante en la economía. La empresa, que en su mayoría opera a través de la forma jurídica de una Sociedad Anónima, es el principal vehículo de inversiones y negocios en el Perú.

Este curso de formación continua, dictado por expositores de excelente prestigio académico y profesional, se encuentra dirigido a profesionales vinculados al mundo empresarial, abordando para ello todos los aspectos legales principales del Derecho de Sociedades, su organización interna e interacción con terceros, bajo un enfoque práctico y especializado.

Dirigido a

A directores, gerentes, administradores de empresas, economistas, contadores, auditores, responsables de áreas de compras y ventas de empresas, inversionistas, emprendedores y, en general, profesionales relacionados a la actividad empresarial y legal.

Objetivo

• Brindar conocimientos teóricos y prácticos sobre el funcionamiento de las sociedades anónimas en el contexto empresarial peruano, a fin de minimizar los riesgos implícitos en las transacciones comerciales.
• Comprender el uso y aplicación de los principales documentos societarios, tales como pacto social, estatutos y libros societarios, y entender su vinculación con las facultades otorgadas a representantes legales, gerentes y/o directores de una empresa para su interacción con terceros.
• Comprender las principales normas de Derecho Societario aplicables a la gestión y administración de las sociedades anónimas y empresas peruanas.

Temario

Módulo 1 (3 horas): Constitución de Sociedades: Aspectos esenciales.
Expositor 1: Karina Chinguel Degregori

• Tipos societarios más usados (formas de empresa) en el Perú.
• Pasos para constituir una empresa.

Módulo 2 (3 horas): Capital Social, Acciones y Derechos de los Accionistas.
Expositor 2: Fátima Villaciencio Puntriano

Módulo 3 (2 horas): Órganos Sociales: Junta General, Directorio y Gerencia.
Expositor 3: Annalucia Fasson Llosa

1. Junta General de Accionistas.
1. 1.1 Concepto.
2. 1.2 Celebración de la Junta de Accionistas.
3. 1.2 Celebración de la Junta de Accionistas.
4. 1.3 Tipos de Juntas.
5. 1.4 Principales derechos de los accionistas en el marco de la Junta de Accionistas.
1. 1.4.1 Derecho de convocatoria a Junta.
2. 1.4.2 Derecho de información.
3. 1.4.3 Derecho de aplazar la junta.
4. 1.4.4 Derecho de impugnar los acuerdos.
2. Directorio
1. 2.1 Concepto.
2. 2.2 Régimen del Directorio.
3. 2.3 Celebración de Sesiones de Directorio.
4. 2.4 Tipos de Directorio.
5. 2.5 Responsabilidad del Directorio y conflictos de interés.
3. Gerencia.
1. 3.1 Concepto.
2. 3.2 Régimen de la Gerencia.
3. 3.3 Responsabilidad de la Gerencia.

Módulo 4 (2 horas): Modificación del Estatuto: Aumento y Reducción de Capital.
Expositor 4: Lorena Ramírez

Módulo 5 (2 horas): Junta Obligatoria Anual: Distribución de Dividendos, EEFF y Memoria Anual.
Expositor 5: Lorena Ramírez

• Distribución de Dividendos
• EEFF
• Memoria Anual

Módulo 6 (2 horas): Formas Especiales de S.A.: S.A.C. y S.A.A.
Expositor 6: Rogelio Higa

Módulo 7 (2 horas): Disolución y Liquidación de Sociedades.
Expositor 7: Lorena Ramírez

1. Disolución
1. Causales
2. Procedimiento
2. Liquidación
1. Liquidadores
2. Procedimiento
3. Extinción
1. Procedimiento

• Procedimiento Concursal ante INDECOPI
1. Aspectos Generales
2. Procedimiento Preventivo
3. Procedimiento Ordinario
4. Restructuración y Liquidación
• Proceso de Quiebra Judicial

Módulo 8 (2 horas): Reorganización de Sociedades: Fusión, Escisión y Reorganización Simple.
Expositor 8: Jorge Luis Conde

• Causas de una reorganización empresarial.
• Proceso de fusión.
• Proceso de escisión.
• Proceso de reorganización simple.
• Otras formas de reorganización.

Expositor

Karina Chinguel Degregori
Gerente senior de Ernst & Young Law. Magíster en Derecho Bancario y Financiero (LLM) por Queen Mary University of London, graduada con honores (distinción), en el Reino Unido. Diplomado en finanzas corporativas y mercado de capitales en la Universidad ESAN, y es abogada titulada por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP), graduada también con honores (sobresaliente).

Tiene más de 14 años de experiencia profesional, brindando asesoría legal a diversas compañías nacionales e internacionales en las áreas del derecho corporativo, derecho bancario y regulación del mercado de valores. Además, ha trabajado en la Superintendencia de Banca, Seguros y AFPs y la Superintendencia del Mercado de Valores.

Docente de la Facultad de Derecho de la PUCP, y tiene más de 9 años de experiencia docente como profesora y profesora adjunta de diversos cursos, tales como “Sociedades”, "Regulación y Supervisión del Sistema Financiero", "Contratos Financieros", “Responsabilidad Civil”, “Seminario de Investigación Jurídica” en las Facultades de Derecho de la PUCP y la Universidad del Pacífico, así como en la Maestría de Derecho de Empresa de la PUCP. Expositora en diversos seminarios, conferencias, webinars y foros nacionales e internacionales, y ha publicado diversos artículos jurídicos en revistas, periódicos y portales en Lima, Londres y Milán

Fátima Villavicencio
Asociado Senior en Muñiz, Olaya, Meléndez, Castro, Ono & Herrera. Abogada, con maestría en Derecho Empresarial en la Universidad de Lima y un Curso de Alta Gerencia de la Universidad de Piura.

Especializada en asuntos financieros, comerciales y corporativos estructurando operaciones financieras y de leasing, en el Banco Santander y en el Interbank, que han facilitado negocios para empresas de diferentes sectores y envergadura. Mi habilidad para identificar y desarrollar soluciones legales con visión práctica y comercial me ha permitido desarrollarme con éxito en los sectores privado, en la cooperación internacional (trabajando con USAID) y en el sector público, donde me he desempeñado como Presidenta del Comité de Arrendamiento Financiero de ASBANC por 3 años.

Annalucia Fasson Llosa
Socia en corporativo y jefe de área de derecho de la moda y retail de Muñiz Olaya Meléndez Castro Ono & Herrera Abogados. Abogada por la Universidad de Lima. Master en Finanzas y Derecho Corporativo en ESAN. Profesora de Derecho del curso Sociedades II de la Facultad de Derecho en Universidad de Lima. Además es profesora en temas de su especialidad en la UPC, ESAN.

Lorena Cecilia Ramírez Otero
PhD en Derecho. Abogada colegiada con experiencia en derecho societario y concursal, contratos, bancario y seguros (contractual y regulatorio), derecho del consumidor, derecho administrativo sancionador, y conducta de mercado. en empresas líderes en el mercado. Enfocada en asesoría legal corporativa. Actual Jefe Legal Corporativo En MIXERCON S.A.

Rogelio Higa Moran
Asociado Senior A - Jefe de Área de Derecho Corporativo AQP en Munizlaw. Abogado titulado y colegiado, con experiencia en Derecho Corporativo, Fusiones y Adquisiciones (M&A), Concursal, Protección al Consumidor, Propiedad Intelectual y Civil.

Jorge Luis Conde
Jefe Área Legal y M&A en Conde Granados Consultora Perú. Gerente Legal con amplia experiencia liderando el área legal en empresas extranjeras y nacionales del sector industrial, cemento, minería, comercial, pecuario y agropecuario. Experto en la elaboración/ejecución de los actos societarios, compra-venta de empresas, negociación, corporativo, diseño/ negociación y realización de mecanismos de resolución de conflictos. Sólida experiencia en arbitrajes comerciales y contrataciones con el estado, así como elaboración de contratos civiles, mineros, comerciales, inversión y conocimiento en temas ambientales, compliance societario, permisiología/administrativo, proyectos y operación legal, convenios con el Estado, Inversión empresarial e informes/consultoría legal.
Miembro de la Comisión de expertos para la Reforma de la Ley General de Sociedades peruano Reconocido dentro de los 100 Gerentes Legales más reputados del Perú, (THE LEGAL 500).

Presentación

El programa profundiza en los contenidos más relevantes para la comprensión y práctica del mercado legal del siglo XXI apoyado por expertos internacionales de gran trayectoria profesional y probada experiencia en estas materias.

Objetivo

El nuevo escenario de la abogacía

No es posible comparar el escenario actual de la abogacía con el que existía hace solo cinco años. Los retos de globalización, transformación digital, introducción de la inteligencia artificial en el derecho, automatización y agilidad de las estructuras de gobierno han revolucionado cualquiera aspecto del sector legal, desde los modelos de negocio y estrategia, a la gestión de las legal operations pasando por nuevos marcos de trabajo como el legal project management, el process improvement o el legal design thinking, que unen creatividad y pensamiento lateral a una visión eficiente y usuario-céntrica del servicio jurídico.

Si antes se hablaba del Abogado en forma I, cuyo conocimiento era exclusivamente jurídico, ahora pensamos en el Modelo T-Shaped, basado en este conocimiento, pero también en conocimiento de business, design thinking, LPM and LPI and legal tech. Una ulterior reflexión nos lleva a analizar los Modelos Delta y O-Shaped, el primero basado en flexibilidad y adaptabilidad ágil de los conocimientos y el segundo en las habilidades principales necesarias para el ejercicio de la función legal: optimismo, abertura, originalidad y responsabilidad.

Es cierto que existe una práctica legal más eficiente, más automatizada, más centrada en la experiencia del usuario, más apoyada en soluciones tecnológicas de varios tipos, desde la gestión del ciclo de vida de un contrato a la creación de plataformas de servicios que van desde corporate hasta derecho de familia.

Una respuesta a los nuevos retos

Así las cosas, cabe preguntarse dónde y cómo es posible encontrar respuestas a este cambio de circunstancias. La solución es que esta nueva realidad requiere de una mirada distinta a la esperable, ya que justamente la respuesta no se encuentra en lo puramente legal sino en una búsqueda complementaria hacia otras áreas o disciplinas distintas de lo puramente jurídico, pero que al mismo tiempo se encuentran directa o indirectamente relacionadas con el ejercicio profesional de la abogacía.

A partir de lo anterior, en 2018 surge como respuesta el Diplomado Legal Management Program (LMP)PUCV TR, en tanto nuevo enfoque estratégico y organizativo que permite comprender los cambios del mercado legal y gestionar de una forma más eficiente, dinámica, y abierta los asuntos legales del siglo XXI.

El programa tiene un marcado acento práctico y global, gracias a la participación de profesores con experiencia profesional en los cinco continentes, la certificación del International Institute of Legal Project Management (IILPM), y la filosofía de T-shaped lawyer bajo la cual se estructuran sus contenidos, buscando favorecer el fortalecimiento de redes de contacto nivel latinoamericano (Latam) y networking entre sus participantes.

En un contexto altamente competitivo y de marcada globalización, el Legal Management Program (LMP) PUCV- TR viene a representar una diferenciación significativa y necesaria, gracias a la entrega eficiente de nuevas herramientas profesionales y de un método de trabajo más racional para los estudios jurídicos y fiscalías de diversas empresas hispanoamericanas.

Construyendo el futuro del sector legal

La Facultad y Escuela de Derecho de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso en alianza con Thomson Reuters han conseguido ofrecer como la experiencia formativa más innovativa de toda Latam la quinta versión del Legal Management Program (LMP), edición 2022, PUCV- TR, que pretende desarrollar cinco pilares fundamentales.

Con eso hemos querido abarcar desde la estrategia a la acción, pensando las diferentes áreas en la que se mueven despachos de abogados y departamentos jurídicos, como la gestión de las operaciones, de las personas, del conocimiento, de los riesgos, del marketing y de las finanzas. En esta edición, hemos mantenido módulos que apuestan por los nuevos marcos de trabajo, como el Legal Project Management y el Legal Design Thinking, y por el Legal Sale & Communication; y hemos reforzado el módulo de Legal Tech con un claustro internacional de profesionales muy potente. Una vez más, el Diplomado se propone como el Programa número uno en Latam por su visión 360ª del Management Legal y su enfoque hacia la innovación.

Dirigido

Abogados de gerencias legales latinoamericanas tanto in house como externos, con espíritu crítico e innovador, interesados en fortalecer sus redes de contacto regionales, y que deseen profundizar en la comprensión y entendimiento de las causas y efectos del mercado legal del siglo XXI, a través de un análisis práctico y comparado de las herramientas eficaces para mejorar su ejercicio profesional.

Programa

Unidad I: Legal Management - 18 sesiones

Unidad II: Legal Project Management - 14 sesiones

Unidad III: Legal Tech - 12 sesiones

Unidad IV: Legal Design - 6 sesiones

Unidad V: Legal Sale and Comunication - 6 sesiones

Metodología

El programa se llevará a cabo bajo una modalidad online. Las sesiones formativas se realizarán en la plataforma virtual a través de video conferencias con expertos norteamericanos y europeos, con breaking rooms para trabajo en equipo.

Cuerpo Docente

• Adolfo Silva Walbaum.
• Correo: Adolfo.silva@pucv.cl
• Pais: Chile.
• Co-director LMP PUCV TR. Director LMIL.
• Anna Marra.
• Correo: annapmarra@gmail.com
• Pais: España.
• Global Advisory Council, IILPM. Codirectora LMP PUCV TR.
• Juan Carlos Luna.
• Correo: annapmarra@gmail.com
• Houston.
• Founder at Lawit Group (By Lawgistic).
• Alejandro Sánchez del Campo Redonet.
• Pais: España.
• Of Counsel, Garrigues.
• Antonio Leal Holguín.
• Correo: annapmarra@gmail.com
• Pais: Colombia.
• Consultant, Covington & Burling. TR.
• Marcelo Montero.
• Pais: Chile.
• Presidente para Chile, World Jurist Association.
• Matías Ortúzar.
• Pais: Chile.
• Director Ejecutivo, Ortuzar Consulting.
• José Luis Guerrero Becar.
• Pais: Chile.
• Profesor Escuela de Derecho, PUCV.
• Marcela Le Roy.
• Pais: Chile.
• Directora del Programa de Negociación y Mediación de la Escuela de Derecho PUCV.
• Yoab Bitrán.
• Pais: Chile.
• Head of LRN Latin America.
• Patricio Véliz Möller.
• Pais: Chile.
• Chief Compliance Officer Metro de Santiago.
• Ángela Toso.
• Pais: Chile.
• Profesora de Derecho Comercial, PUCV.
• Pilar Díaz Martínez.
• Pais: España.
• Knowledge & Information Manager, Clifford Chance.
• Fabián Urriago Guzmán.
• Pais: Colombia.
• Knowledge Management Director, Gómez Pinzón.
• Ana María Yuri.
• Pais: Chile.
• BMAJ.
• Juan Pablo Wilhelmy.
• Pais: Chile.
• Socio en Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría.
• Gonzalo Smith.
• Pais: Chile.
• Chief Legal and Governance Officer, Falabella.
• David Skinner.
• Pais: Canadá.
• Legal Process Improvement Expert, Gimbal.
• Manuel Carvallo Pardo.
• Pais: Chile.
• Gerente General en Estudio Carvallo Abogados.
• Karen skinner.
• Pais: Canadá.
• Legal Process Improvement Expert, Gimbal.
• Emilio Gude Menendez.
• Pais: España.
• Socio Litigación. Adjunto a Dirección, Ceca Magán.
• Alba Anegón.
• Pais: España.
• Special Counsel, Baker McKenzie.
• Eduardo Ruiz Montoya.
• Pais: España.
• Vice President & Deputy General Counsel, Global Regions (EMEA, APJ, LatAm), HP.
• Gabriel Teninbaum.
• Pais: EEUU.
• Assistant Dean of Innovation, Strategic Initiatives & Distance Education, Suffolk Law School.
• Lucía Suarez.
• Pais: España.
• Compliance Officer, Lana.
• Federico Ast.
• Pais: Argentina.
• Fundador y CEO en Kleros, profesor en Coursera.
• Andrés Pumarino Mendoza.
• Pais: Chile.
• Partner, Legaltrust.cl Consulting in Compliance and Information Technology.
• Rodrigo Momberg.
• Pais: Chile.
• Profesor de Derecho Civil, PUCV.
• Joan Oliveras i Fonoll.
• Pais: España.
• PMO Manager, Cuatrecasas.
• Stefanie V. Santana.
• Pais: Perú - Japón..
• Practice Development Lead, Legal Force; Co-Founder ALIL.
• Felipe Gamboa Lozada.
• Pais: Perú.
• Legal Hackers Perú; Director de Innovación Legal, Miranda&Amado.
• Eduardo Aldunate Lizana.
• Pais: Chile.
• Profesor de derecho constitucional e interpretación jurídica, PUCV.
• Larry BridgeSmith.
• Pais: EEUU.
• Chair, Alternative dispute resolution Commission, Supreme Court of Tennessee; IILPM.
• Humberto Carrasco.
• Pais: Chile.
• Associate Director, Universidad católica del Norte - UCN.
• María Jesús González Espejo.
• Pais: España.
• CEO, Legal Innovation Institute.
• Luis Prendes.
• Pais: España.
• Global Director Legal Affairs & Digital Transformation, Telefónica International.
• Marisa Méndez.
• Pais: España.
• Psicóloga General Sanitaria, Coach Personal y Profesora especializada en Bienestar Emocional.
• José Torres Varela.
• Pais: Colombia.
• Lexia Abogados; Academy LDT.
• Juan Gustavo Corvalán.
• Pais: Argentina.
• Co-Founder y Director del Laboratorio de Innovación e Inteligencia Artificial, Universidad de Buenos Aires.
• Tessa Manuello.
• Pais: Quebec Canadá.
• Legal Creatives Founder/CEO.
• Rafael Mery.
• Pais: Chile.
• Director LATAM en Mirada 360º, professor of Law & Economics.
• Antonella Puntriano.
• Pais: Perú.
• CEO and Lawyer at Legal Ventures.
• Mayra Ariñez.
• Pais: Perú.
• Co - Founder ALIL-LATAM, Regional Partner Legaltechies, Head of Innovation en Sociedad de Derecho y Tecnología y Profesora en Legaltechies Academy.
• Stefania Passera.
• Pais: Finlandia.
• Contract Design & Visualization Consultant; Universidad de Vaasa.
• Ismael Simón Moreno.
• Pais: Madrid, España..
• Sr. Legal Counsel, Product Privacy, Legal Design Team Lead, Telefónica.
• Lidia Zoomer.
• Pais: España.
• Managing Partner, Mirada 360°.
• orena Borgo.
• Pais: Perú.
• EDPE Consultanta.
• Wilfredo M. Murillo Tapia.
• Pais: Perú.
• Partner, Gericó Associates.
• Sofia Martin Leyton.
• Pais: Chile.
• Directora, Idealex.press.
• Heidi Brokdort.
• Pais: Chile.
• Interclínica.