DIPLOMADO

ESG LATAM

EXPLORANDO ESTÁNDARES MEDIOAMBIENTALES, SOCIALES Y DE GOBERNANZA

7 JULIO | VERSIÓN LIVE E-LEARNING

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Presentación
El nuevo escenario

Hoy nadie discute que los factores netamente financieros no logran capturar todas las situaciones que pueden explicar los riesgos de la empresa y su proyección futura y resultados.

La conducta o preocupación por los impactos ambientales de los procesos que genera la empresa; la relación con las comunidades con las cuales interactúa o aquellas a las que impacta; la diversidad de su alta dirección y equipos de trabajo, la forma en que se levantan y resuelven los temas complejos de la organización; los estilos de liderazgo; el respeto a principios éticos y valores; y un largo etcétera, son temas que hoy se consideran muy relevantes para predecir lo que ocurrirá con ellas en el mediano y largo plazo.

Bancos, reguladores, inversionistas, clientes y consumidores están cada vez más atentos a estos indicadores y a buscar mayores certezas acerca de la veracidad de los datos que divulgan las compañías.

Se trata finalmente de elementos que no sustituyen a los tradicionales indicadores financieros pero que indudablemente ayudan a proyectar el desempeño futuro de las compañías.

El contexto social y económico cada vez más diverso y complejo, marcado por la hiperconectividad; hipertransparencia e inmediatez derivada de la masificación del uso de las redes sociales y un creciente “empoderamiento ciudadano”, torna impostergable generar cambios profundos al interior de las organizaciones para gestionar de modo efectivo estos temas “Ambientales, Sociales y de Gobernanza” (los denominados factores ESG, por sus siglas en inglés).

Tenemos múltiples ejemplos de los impactos que pueden provocar en las compañías la gestión deficiente en el manejo de estos riesgos.

Una respuesta a los nuevos retos

Revisaremos con un equipo de profesionales de la región, todos ellos expertos en la gestión de estos temas, casos prácticos y las mejores formas de ampliar el abanico tradicional de riesgos que se deben levantar y gestionar en las organizaciones, para una correcta gestión de estos factores ESG.

Nuestro diplomado persigue dar una visión eminentemente práctica y entregar herramientas concretas para evitar situaciones que comprometan la reputación de la empresa; su valor de marca; su acceso al crédito; su “licencia social para operar”; su capacidad de atraer y retener talentos; entre otras que pueden comprometer fuertemente su desarrollo o aún su viabilidad económica y financiera futura.

Se trata finalmente de analizar, más allá de lo estrictamente financiero, potenciales vulnerabilidades de la empresa en estos ámbitos de su quehacer y de evaluar cuán preparada se encuentra para enfrentarlas, usando para ello experiencias comparadas y metodologías probadas para comprender y levantar estos riesgos y gestionarlos de manera efectiva.

Los avances y el reconocimiento del valor de los factores ESG, son una confirmación de que integrar la ética, sustentabilidad y responsabilidad corporativa a la gestión de negocios y comportamiento de todos los empleados y en especial de los líderes de las organizaciones, es un factor necesario, medible y valorado en la empresa de hoy.

¿A quiénes va dirigido?

A todos quienes se desempeñan en la gestión de temas ESG en las organizaciones o proyecten hacerlo; a directores, gerentes, profesionales de áreas legales, compliance, auditoría, sostenibilidad, riesgos y afines.

Las clases se desarrollarán online sin perjuicio de actividades presenciales que se definan en cada país, atendido el número de participantes y la factibilidad sanitaria.

Programa
Introducción
Capítulo I - Factores Ambientales
Capítulo II - Factores Sociales
Capítulo III - Factores Gobernanza
Capítulo IV
Calendarización
CLASES MARTES Y JUEVES - 18.30 a 20.30 hrs. (Chile) - 20 sesiones de 2 horas cada una.
JULIO
LU MA MI JU VI SA DO
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AGOSTO
LU MA MI JU VI SA DO
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SEPTIEMBRE
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Directores
Patricio Véliz Moller
Experto en temas de Compliance y Gobiernos Corporativos. Abogado Universidad Católica de Chile. Máster en Derecho de Empresa. Compliance Officer de Metro de Santiago. Expositor en foros y seminarios internacionales, columnista y académico. Co-autor libro “Compliance: ¿Por qué y Para qué? Claves para su gestión”
Yoab Bitrán
Head de LRN Latin America, donde apoya a empresas globales en el diseño, implementación y mejora de programas de ética y compliance. Antes de LRN, Yoab trabajó como abogado en el sector público y privado, en Chile y EEUU. Abogado de la Universidad de Chile y Máster en Derecho en la Universidad de Boston. Es invitado regularmente como expositor a cursos, foros y conferencias internacionales sobre Compliance y Anticorrupción.
Profesores
GABRIEL CECCHINI
Fundador y Director de ESG Integridad. Director, Integridad y Reputación, en Governance Latam y ESG Advisor, Latin America, RepRisk AG (Suiza). miembro del Advisory Committee del proyecto “The Future of Trust and Integrity” de PACI/World Economic Forum
GABRIELA GUTIÉRREZ S.
Ex Chief Compliante Officer del Grupo CAP, antes ocupó esa posición en Minerals Americas, BHP Billiton. Posee más de 18 años de experiencia en Compliance y Riesgo Operacional, principalmente en industrias reguladas con responsabilidades locales y regionales, en materias de Prevención de Delitos así como la implementación, mantención y monitoreo de programas de Compliance Corporativos. LLM Magister en Derecho de los Negocios, UAI.
HÉCTOR LEHUEDE
Abogado Universidad de Chile y magister de la Universidad de Stanford. Fue gerente senior de la División de Asuntos Corporativos de la OECD por 8 ochos. Experto en Gobierno Corporativo, asuntos financieros, tributación e integridad empresarial.
IÑAKI LORENZO
Corporate Deputy Manager of Compliance and Internal Control en Grupo Antofagasta Minerals. MBA / Abogado Economista – Universidad de Deusto. Ejecutivo con especialización en Ética & Compliance y Sostenibilidad, con 10 años de experiencia Internacional.
KAREN PONIACHIK
Directora Columbia Global Centers | Santiago, miembro de los directorios de JetSmart e Interchile. Participa en los consejos asesores de la Cámara Chileno Norteamericana de Comercio, AmCham Chile, y del Centro de la Universidad Católica de Gobierno Corporativo.
MANUEL GALVEZ
Socio en Deloitte, especializado en los servicios de auditoría interna y diagnóstico, diseño y apoyo en prácticas de gobierno corporativos, gestión de riesgos y evaluación de sistemas de control interno, bajo enfoque COSO ERM, gestión integral de fraude y auditoría de procedimientos específicos.
MARCELO COIMBRA
Socio en la firma brasileña Fleury, Coimbra & Rhomberg. Asesora a clientes en derecho corporativo y Compliance. Además, es un experto en la legislación brasileña Anticorrupcion. Autor de innumerables artículos y publicaciones sobre el tema. Doctor en Derecho Universdidad de Colonia, Alemania.
MARIANO GOJMAN
Regional Compliance Officer de Siemens S.A., con más de 15 años en la compañia también se desempeñó como Commercial Sales Manager para las Divisiones de Generación de Energía Convencionales y Renovables, además fue Contract Manager del Sector de Energía. Es Alumni2015 de la INTERNATIONAL ANTICORRUPTION ACADEMY.
PATRICIO VÉLIZ MOLLER
Experto en temas de Compliance y Gobiernos Corporativos. Abogado Universidad Católica de Chile. Máster en Derecho de Empresa. Compliance Officer de Metro de Santiago. Expositor en foros y seminarios internacionales, columnista y académico. Co-autor libro “Compliance: ¿Por qué y Para qué? Claves para su gestión”
RODRIGO AZÓCAR
Director de Empresas, Metro de Bogotá S.A., Empresa Nacional de Petróleo, Fondo de Infraestructura S.A., entre otros. Ha sido Presidente de Metro S.A., del Consejo del Sistema de Empresas Públicas (SEP), y Gerente corporativo de CORFO.
YOAB BITRÁN
Head de LRN Latin America, donde apoya a empresas globales en el diseño, implementación y mejora de programas de ética y compliance. Antes de LRN, Yoab trabajó como abogado en el sector público y privado, en Chile y EEUU. Abogado de la Universidad de Chile y Máster en Derecho en la Universidad de Boston. Es invitado regularmente como expositor a cursos, foros y conferencias internacionales sobre Compliance y Anticorrupción.
EVAN EPSTEIN
Director Ejecutivo del Center for Business Law y profesor de la Universidad de California Hastings College of the Law. Fundador y Socio Director de Pacifica Global Corporate Governance. Ex Director Ejecutivo del Rock Center for Corporate Governance de la Universidad de Stanford. Abogado, Master of Laws (LLM) in Corporate Governance & Practice de la misma casa de estudios. Se especializa en temas de gobierno corporativo, capital de riesgo y emprendimiento.
PAULA VALENZUELA
Directora de empresas. Miembro del directorio de la Bolsa de Comercio de Santiago. Ex Gerente General de Fundación Generación Empresarial. Asesora Ministerio de la Mujer y Equidad de Género de Chile. Ingeniero Comercial.
ISABELLE CARVALHO GONÇALVES
Abogada, Magíster en Ciencias Jurídicas Ambientales de la Universidad de Lisboa. Investigadora de la Universidad Milano-Bicocca. Miembro de la Comisión de Medio Ambiente de la Asociación de Abogados de San Pablo.
MARIANA GABA
Directora Departamento de Género de la Universidad Diego Portales. Docente e Investigadora en la Cátedra de Introducción a los Estudios de Género de la Universidad de Buenos Aires. Ex Directora de Consultorías de Comunidad Mujer. Magíster en Psicología Organizacional y Empresarial de la Universidad de Belgrano.
DONALD DILLMAN
Ethics & Compliance Director, Diebold Nixdorf Latin America. Abogado con gran experiencia como agente gubernamental y encargado de Ethics & Compliance para empresas Fortune 100 de América Latina. Su experiencia va desde la gestión de investigaciones relacionadas con violaciones de la ley o el Código de Conducta, a la evaluación de riesgos y estrategias de mitigación.