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Curso

CONTRATOS DE TRABAJO Y SUS MODIFICACIONES

INCLUYE TELETRABAJO Y TRABAJO A DISTANCIA; LEY N° 21.327 QUE MODERNIZA A LA DIRECCION DEL TRABAJO; JURISPRUDENCIA ADMINISTRATIVA Y JUDICIAL RELACIONADA.

Modalidad Online

Código Sence
No Aplica
Fecha
18, 22, 23, 25, 29 y 30 de agosto
Horario
18:00 a 22:00 hrs.
Duración
24 horas

Objetivos del programa

Conocer los aspectos fundamentales que establece la Ley Laboral acerca de los tipos de contratos atendiendo a la necesidad de aplicar distintos tipos de contractuales para satisfacer la diversidad de requerimientos de las empresas según su actividad. Entregar al alumno las herramientas necesarias para dar solución a las diversas problemáticas que estos tipos particulares de contrato generan al interior de las empresas, permitiendo, además, enfrentar correctamente la fiscalización administrativa efectuada por la Inspección del Trabajo.

Dirigido a

Gerentes/Jefes de RRHH; Jefes de remuneraciones; Jefes de Personal Asistentes de RRHH y sus diversas áreas Profesionales ligados a los RR.HH que deseen perfeccionar o aumentar sus conocimientos en el área laboral (contadores, abogados, asesores o consultores en materias laborales). En general a quienes realizan actividades relacionadas con los RRHH especialmente en el ámbito de personal.

Relatores

Julio Reyes Suarez
Editor y Consultor Senior del área laboral en Legal Publishing/Thomson Reuters. Revista Manual de Consultas Laborales y Previsionales. Diplomado en Gestión del Derecho Laboral. Relator permanente de cursos de capacitación a empresas, en temas laborales, tales como, Despido e Indemnizaciones, Relación Laboral de Extranjeros, Reglas Laborales Básicas para Departamento de RRHH, Jornada de Trabajo, Contrato de Trabajo, Remuneraciones entre otros.

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Curso

GESTOR DE INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Modalidad Online

Código Sence
No Aplica
Fecha
23, 24, 30, 31 de agosto y 01 de septiembre
Horario
Según Disponibilidad del Alumno
Duración
20 horas

Objetivos del programa

Desde el mes de noviembre del presente año, la Ley N° 21.015 exige que todas las empresas que cuenten con más de 100 trabajadores deberán contar con una persona certificada en inclusión laboral en el área de Gestión de Personas. Los participantes de este curso estarán en condiciones de conocer a cabalidad los aspectos más importantes de la normativa de inclusión laboral para rendir la prueba de conocimiento que exige el centro de certificación.
IMPORTANTE: Contamos con una alianza con el centro certificador ECERLAB, donde obtendrá un valor preferencial para su certificación.

Dirigido a

A personal de RRHH, y cualquiera que se vincule al ámbito laboral.

Relatores

Javiera Andrea Muñoz Vega
Licenciada en Ciencias del Derecho y Abogada de la Pontificia Universidad Católica de Chile, con Magister en “Derecho del Trabajo y Seguridad Social” en la Universidad de Chile, con diez años de experiencia en el área de Seguridad Social. Ejerce como funcionaria pública los últimos años y el derecho del trabajo y la seguridad social.

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Curso

NUEVA NORMATIVA LABORAL Y TRIBUTARIA PARA EXTRANJEROS TRABAJAN EN CHILE

Modalidad Online

Código Sence
12-38-0099-43
Fecha
25, 29, 31 de agosto y 1 de septiembre
Horario
18:00 a 22:00 hrs.
Duración
16 horas

Objetivos del programa

Dado el creciente aumento del número de extranjeros en Chile se hace necesario que el empleador conozca las precauciones que debe tomar en cada caso para no incurrir en infracciones a la normativa vigente. Para ello, resulta fundamental conocer y comprender la normativa laboral y previsional aplicable a los trabajadores extranjeros que llegan a desempeñarse a las distintas empresas de nuestro país.

Dirigido a

Todas las empresas que contraten extranjeros, contadores y consultores que se encuentren en la necesidad de informarse sobre la nueva normativa de extranjería para la llegada de los extranjeros.

Relatores

Ruby Vasquez Jimenez
Contador auditor, Diplomado en Planificación de las normas tributarias, Consultor Tributario en Thomson Reuters Chile, Asesor de empresas y personas, colaborador del Manual de Consultas Tributarias y relator de cursos de capacitación.

Julio Reyes Suarez
Editor y Consultor Senior del área laboral en Legal Publishing/Thomson Reuters. Revista Manual de Consultas Laborales y Previsionales. Diplomado en Gestión del Derecho Laboral. Relator permanente de cursos de capacitación a empresas, en temas laborales, tales como, Despido e Indemnizaciones, Relación Laboral de Extranjeros, Reglas Laborales Básicas para Departamento de RRHH, Jornada de Trabajo, Contrato de Trabajo, Remuneraciones entre otros.

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Curso

PENSIÓN GARANTIZADA UNIVERSAL (PGU)

Modalidad Online

Código Sence
No Aplica
Fecha
24 y 30 de agosto
Horario
Según Disponibilidad del Alumno
Duración
20 horas

Objetivos del programa

Su objetivo es entregar los conocimientos y herramientas para conocer en detalle el marco legal aplicable y el funcionamiento práctico de cada una de las instituciones participantes en el otorgamiento y pago de la pensión garantizada universal.

Dirigido a

Gerente/ jefes de RRHH, jefes de remuneraciones, jefes e personal, asistentes de RRHH y sus diversas áreas. Profesionales ligados a los RRHH(contadores, abogados, asesores o consultores en materias laborales). En general a quienes realizan actividades relacionadas con los RRHH.

Relatores

Lily Alcaíno Gutierrez
Abogado de la Universidad Diego Portales, ha trabajado en Estudios Jurídicos del área privada. En el año 1994 ingresó a prestar servicios a la Superintendencia de Seguridad Social, actualmente es parte de la Fiscalía de la misma. Desde el año 1996, ha participado en distintas campañas de difusión, a través de programas propios de la SUSESO, programas de capacitación del ISL, de la ANEF, al adulto mayor, Escuela Sindical de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile, etc.

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Curso

ASPECTOS PRACTICOS DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y REFORMA LABORAL
(REFORMA LABORAL LEY 20.940)

Modalidad Online

Código Sence
12-38-0058-84
Fecha
25 de julio al 25 de octubre 2022
Horario
Según Disponibilidad del Alumno
Duración
45 horas

Objetivos del programa

Entregar un enfoque práctico de las principales normas asociadas a las relaciones colectivas del trabajo, incorporando las últimas modificaciones introducidas; como también el alcance que tendrán las modificaciones en curso a la negociación colectiva (REFORMA LABORAL), abordando los criterios que emanan de los pronunciamientos administrativos y judiciales recientes en las distintas materias laborales que se tratarán, de manera de tenerlos en cuenta para la gestión del personal, con el objeto de prevenir demandas judicial y establecer resguardos a los intereses de la empresa.

Dirigido a

Gerentes, Jefaturas de Recursos humanos, Integrantes de comité de negociación, Personal que trabaja en el área de Recursos Humanos.

Relatores

Marcela Torres Acuña
Abogado Universidad Católica de Chile. Se desempeña en Oficina de Defensa Laboral de la Región Metropolitana, dependiente de Ministerio de Justicia. Actividad Docente y Coordinadora Académica Universidad de las Comunicaciones. Uniacc. Coordinación Programa Especial de Titulación. PET Derecho.

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Diplomado

REMUNERACIONES

Modalidad e-learning con Clases Magistrales y Sesiones de Consultas en Vivo

Código Sence
12-38-0191-75
Fecha
26 de agosto al 26 de diciembre 2022
Horario
Según Disponibilidad del Alumno
Duración
160 horas

Objetivos del programa

La compleja normativa laboral, seguridad social y tributaria, complementada por los dictámenes e instrucciones de la Dirección del Trabajo, Superintendencia de Seguridad Social, y del Servicio de Impuestos Internos, con el fin de conocer, administrar y evaluar y mejorar la aplicación de las normas sobre remuneraciones e indemnizaciones de manera adecuada y eficaz.

Dirigido a

Profesionales técnicos relacionados con la gestión y dirección de la información financiera, quienes pueden desarrollar distintos roles dentro de las múltiples funciones de una organización, tales como finanzas, contabilidad, contraloría, auditoría interna, tecnología de la información y sistemas, recursos humanos, logística, planificación y gestión; y/o para personas con experiencia de más de 3 años en áreas afines a la contabilidad.

Relatores

Ingrid Araya Mora
Editor y Consultor Senior del área laboral en Legal Publishing. Coautora de libros en temas laborales, tales como “Soluciones Laborales para la empresa” y “Contratos modelos y formularios laborales”.

Marcela Torres Acuña
Abogado Universidad Católica de Chile. Abogado laboralista, se desempeña como defensora laboral en la Oficina de Defensa Laboral de Santiago, dependiente del Ministerio de Justicia y de la Corporación de Asistencia Judicial y Asesora Jurídica y Legislativa de dicha cartera de Estado. Actividad Docente y Coordinadora Académica Universidad de las Comunicaciones, Uniacc.

Ricardo Cid Acuña
Contador Auditor en Mención Tributaria, Licenciado en la Universidad Andrés Bello, Diplomado en Gestión Tributaria, actualmente cursando Magister en Dirección y Gestión tributaria en la Universidad Adolfo Ibáñez, Asesor en temas tributarios de empresas, Consultor Tributario y Relator de diplomados, cursos y seminarios en materias tributarias en Thomson Reuters Chile.

Lily Alcaíno Gutierrez
Abogado de la Universidad Diego Portales, ha trabajado en Estudios Jurídicos del área privada. En el año 1994 ingresó a prestar servicios a la Superintendencia de Seguridad Social, actualmente es parte de la Fiscalía de la misma. Desde el año 1996, ha participado en distintas campañas de difusión, a través de programas propios de la SUSESO, programas de capacitación del ISL, de la ANEF, al adulto.

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Curso

LEY DE SUBCONTRATACIÓN Y SU REGULACIÓN LEGAL PRODUCTO DE LA REFORMA Y EFECTOS LABORALES DE PANDEMIA

Modalidad Online

Código Sence
No Aplica
Fecha
20 y 22 de julio
Horario
18:00 a 22:00 hrs.
Duración
8 horas

Objetivos del programa

Al término del curso los participantes al final del curso serán capaces de adquirir los conocimientos necesarios para aplicar los procesos de subcontratación dentro de la nueva regulación legal vigente.

Dirigido a

Personas con formación técnica o superior en material relacionadas con la gestión, control y/o administración de trabajo en régimen de subcontratos.

Relatores

Marcela Torres Acuña
Abogado Universidad Católica de Chile. Se desempeña en Oficina de Defensa Laboral de la Región Metropolitana, dependiente de Ministerio de Justicia. Actividad Docente y Coordinadora Académica Universidad de las Comunicaciones. Uniacc. Coordinación Programa Especial de Titulación. PET Derecho

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